Centre Municipal de Santé

La naissance du Centre Municipal de Santé

Qu’est-ce qu’un Centre Municipal de Santé ?

  • Renforcer l’offre de soin disponible sur le territoire en améliorant l’accès aux médecins généralistes et en améliorant la prise en charge des populations vulnérables
  • Organiser la coordination des soins
  • Développer des dispositifs de prévention

La naissance du Centre Municipal de Santé

Pourquoi un Centre Municipal de Santé à Varennes-Vauzelles ?

Une initiative de la Municipalité

Centre Municipal de Santé de Varennes-Vauzelles et résultats du diagnostic sanitaire réalisé en 2022

Varennes-Vauzelles : une population sensible confrontée à une offre médicale en dégradation

Résultat du diagnostic sanitaire réalisé en 2022 à Varennes-Vauzelles avant l'ouverture du Centre Municipal de Santé

Un projet collaboratif, construit avec de nombreux partenaires engagés

« Un projet accompagné et partagé par de nombreux partenaires »

OLIVIER SICOT, MAIRE DE VARENNES-VAUZELLES

L’avancée du projet

Les étapes du projet

Le projet de création du Centre Municipal de Santé est un projet marqué par de nombreuses étapes et jalons, s’étalant de 2022 à 2024.

Les étapes du projet d'ouverture d'un centre municipal de santé à Varennes-Vauzelles

Déroulé des travaux

Le financement du Centre Municipal de Santé

Le lancement du projet

Le fonctionnement

Budget de fonctionnement du centre municipal de santé

Comment fonctionnera le Centre Municipal de Santé de Varennes-Vauzelles ?

  • 8h / jour
  • 40h / semaine
  • 49 semaines / an

Recrutement

Les avantages du salariat

  • Ils consacrent tout leur temps à la médecine. Ils sont déchargés des tâches de gestion et des contraintes administratives.
  • Ils bénéficient d’une protection sociale, notamment les arrêts-maladies et congés maternité/paternité.
  • Le temps de travail est fixe et est de 38h10 par semaine pour un temps plein.
  • Le salaire est fixe et basé sur la grille des praticiens hospitaliers et ils profitent des avantages de la collectivité comme la mutuelle et le COS.
  • Ils peuvent bénéficier d’un temps partiel.
  • Ils bénéficient de 25 congés payés et de 18 ARTT par an pour un temps plein.
  • Ils profitent du soutien d’une équipe administrative et de soins pluri-disciplinaires, ainsi que de l’appui d’un médecin coordinateur disponible et à l’écoute.

Des bourses pour les étudiants

Réfection d’un appartement

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