Responsable Secteur Jeunes

Missions du Poste 

  • Définit et met en œuvre les activités du projet social en direction de la jeunesse en collaboration avec le service des sports
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Participe à des actions sportives dans la cadre du périscolaires primaire
  • Participe à des actions sportives dans les quartiers
  • Interviendra, d’une manière générale, dans les projets d’animation mis en place par le service des sports
  • Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en collaboration avec le service des sports et en assure les évaluations
  • Assure le suivi des échéances des documents financiers et activités CAF
  • Définit son budget annuel en fonction des activités prédéfinies et en assure le suivi et le respect après validation des élus
  • Accueille un groupe de jeunes à partir de 14 ans
  • Assure une veille sur les réseaux sociaux dans le cadre du réseau promeneur du net

Activités du Poste 

Participation à l’élaboration du projet pédagogique

  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
  • Construire et développer une démarche coopérative de projets avec les jeunes
  • Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

  • Organiser et gérer l’animation d’un centre d’accueil pour les jeunes de 14 à 17 ans et en assurer l’encadrement
  • Assurer l’accueil et suivi des projets des jeunes de 14 ans à 25 ans, dans le cadre d’un accueil libre dans les quartiers de ville
  • Développer des relations de proximité avec les jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet
  • Mise en place de journées d’informations thématiques, des forums
  • Participer au Conseil Municipal Jeunes en lien avec sa collègue, réalisation graphique du Mag du CMJ
  • Développer des capacités d’initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet municipal
  • Elaborer et suivre le budget lié aux activités et séjours
  • Favoriser l’accompagnement des initiatives des jeunes et développer la relation avec les habitants des différents quartiers au travers de diverses actions
  • Prendre en charge, selon les besoins, la direction d’un séjour d’accueil de jeunes
  • Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d’animation (projets, planning, bilan)
  • Etre correspondant des partenaires (Intercommunalité, Mission locale)
  • Participer aux actions et événements organisés par la ville
  • Sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement
  • Mise en place et suivi de la lutte contre l’isolement en partenariat avec le CCAS
  • Mise en place de chantier jeunes, de chantiers soldaires
  • En lien avec la référente famille et le service des sports, développer des actions avec les collégiens pour assurer la passerelle entre le collège et l’accueil Jeunes

Activités annexes

  • Evaluer les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mis en oeuvre
  • Etablir ses bilans d’activités
  • Participer à des réunions d’équipe, aux commissions si nécessaire
  • Suivi et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
  • Mise à jour des documents obligatoirement dans le cadre de la réglementation en vigueur en respectant les échéances
  • Suivre et se tenir informé de la réglementation en vigueur
  • Dans le respect de son budget préétablie, assurer la gestion des stocks (matériel de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

Description du candidat 

Niveau requis : Diplôme de niveau IV dans l’animation ou équivalent BPJEPS, BEATEP

Diplôme ou expérience dans le domaine de l’enfance et la jeunesse

Bonne connaissance des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine de l’enfance, jeunesse et des loisirs.

Compétences nécessaires : autonomie, rigueur, capacité d’organisation, disponibilité, aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse

Relations fonctionnelles internes

  • L’ensemble des services du Centre Social
  • Coopération avec les services sociaux, culturels et sportifs de la collectivité

Principales relations fonctionnelles externes

  • Relations suivies avec le milieu associatif (mouvements d’éducation populaire, associations d’usagers, etc)
  • Collaboration avec les institutions et les partenaires (DDETSPP, CAF et établissements scolaires, conseil départemental, etc)
  • Relations et échanges avec les familles, les jeunes

Particularités du poste 

  • Horaires de travail liés aux exigences du service
  • Disponibilité : travail en soirée et le samedi
  • Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances
  • Poste à temps complet à pourvoir à partir de maintenant
  • Localisation : au Carré Jeunes Vauzellien – Secteur de Veninges + Centre Social

Indicateurs d’appréciation des résultats 

  • Disponibilité
  • Autonomie dans l’organisation de son travail
  • Pics d’activité lors de manifestations
  • Savoir impulser et animer une dynamique de groupe
  • Ecoute active
  • Discrétion professionnelle

    En savoir plus sur les RGPD

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